kierownik działu fizjoterapii

Moje nowe obowiązki

Przed dwoma tygodniami osiągnąłem duży sukces w moim dotychczasowym życiu zawodowym. Sukcesem tym jest awans na stanowisko kierownika działu fizjoterapii, w którego otrzymanie szczerze wątpiłem. Razem ze mną w konkursie na kierownika udział wzięło wielu innych, równie ambitnych fizjoterapeutów, jednak jakimś cudem to mi udało się awansować, kierownik działu Starachowice.

  • Jeśli do tej pory narzekałem na swoje obowiązki i liczbę zajęć, to teraz narzekał będę dwa razy bardziej, bo lista moich obowiązków jest bardzo rozbudowana. Do moich zadań, jako kierownika Działu Fizjoterapii należy w szczególności:
  • kierowanie Działem Fizjoterapii
  • opracowywanie standardów i procedur obowiązujących w Dziale Fizjoterapii,
  • alokacja kadry, tj. czuwanie nad prawidłowym rozmieszczeniem i wykorzystaniem podległego personelu,
  • uczestniczenie w obchodach lekarsko-pielęgniarskich,
  • nadzór nad prawidłowością prowadzenia dokumentacji medycznej dot. rehabilitacji pacjentów,
  • prowadzenie sprawozdawczości z zakresu realizacji zadań przez Dział Fizjoterapii,
  • prowadzenie polityki doskonalenia zawodowego: opracowywanie kierunków i form, szkolenia wewnątrzzakładowego raz kierowanie na kursy, szkolenia, specjalizacje, studia itp. podległych pracowników,
  • prowadzenie podręcznego magazynu sprzętu rehabilitacyjnego,
  • prowadzenie wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego,
  • zabezpieczenie pomieszczeń magazynowych przed kradzieżą, pożarem,
  • czuwanie nad właściwym zaopatrzeniem Działu Fizjoterapii w niezbędną aparaturę i sprzęt medyczny, wyroby medyczne, produkty lecznicze, środki ochrony indywidualnej itp.,
  • nadzór nad utrzymaniem sprawności technicznej narzędzi, aparatury i sprzętu medycznego, niezbędnych do wykonania zabiegów fizjoterapeutycznych,
  • nadzór nad zabezpieczeniem i właściwym przechowywaniem produktów farmaceutycznych i materiałów medycznych,
  • wykonywanie zadań fizjoterapeuty.